今回のポイント
①コロナ禍で製造業においての人材不足が高まる業種をターゲット先に選定
②紹介実績や実際のお客様の声をスクリプトに反映し、アポ獲得に繋げた
■既に外国人就労者が就業していると思われる企業を選定
大手企業は既に特定技能外国人受け入れのルートを確保しているが、
実際に契約になった場合は将来性もあるため、リストの半分を中企業から大手にした。
リストの半分を小企業に選定する事を提案。
■製造業は慢性的に人手不足の為、大手もリストに選定した
紹介実績や実際のお客様の声をトークマニュアルに反映させることで興味を引くと同時に、
安心感も与え、アポに繋げた。
