IT人材派遣　実績

今回の目的として
①現在求人募集しているか、どういった人材か希望かのヒアリング
②短期やスポットで即日も対応可能

■現在募集している企業のリストに絞ったことで、興味をもってもらいやすくする。
ヒアリングを含めることで次につなげやすくする。

■短期やスポット・即日対応も可能をアピールすることで、コロナ等で急に人材不足になった時も、
　対応できることが強み。
　

■求人をだしている企業に絞ったことで、多くのアポイントを獲得することができた。
クライアントに喜んで頂けた。

ITエンジニア派遣サービスにて、休眠顧客へのフォローアップを支援したテレアポの実績を紹介