人材育成コンサルティング会社の営業代行

商材	適性診断サービス	アプローチ数	1,300件
コール目的	訪問アポイントの獲得	アポイント件数	66件
ターゲット	求人広告掲載企業/採用担当	アポイント率	5.1%
ターゲットエリア	全国	契約件数	14件

今回のポイント。
①豊富な大手実績
②多言語、グローバル対応

■商材内容：新入社員や面接応募者に向けた適性診断。

■大手は大手の導入実績を好む傾向から、大手企業へのアプローチを選択。
　また、求人広告掲載している企業の中でも、3ヶ月以上掲載継続している企業を選定。

■②より、海外拠点を持っている企業で更にセグメントかけリストを作成。

■採用に悩みを抱えるポイントを払拭できるメリットや導入実績をフロントトークに活かす事で、
　受付突破率が上昇し、担当者への到達数が大幅に上昇した。

■また、成約件数は14件だが、アプローチを大手のみに絞ったこともあり、
　この度成約した1社あたりの平均受注単価は、クライアントのこれまでの平均受注単価の6倍との事。

採用に悩みを抱える企業に向けて適性診断サービスをテレアポ代行した実績紹介