法人向け生成AI研修の営業代行実績｜企業への新規開拓で35件のアポイント獲得

今回のポイント

①完全新規リストへのコールドアプローチを実施。生成AIの導入そのものではなく、「社員が業務で生成AIを活用できる状態をつくる」という人材育成の課題に焦点を当て、企業向けに最適化した専用トークスクリプトを設計した。
②企業規模や業種、DXへの取り組み状況をもとにターゲットリストを精査。生成AIの導入を検討している企業や、社員教育・DX人材育成に課題を抱える企業を優先してアプローチを実施した。
③「生成AIを導入したものの社員が活用できていない」「社内ルールが整備されていない」といった企業の課題をヒアリング。単なるAI研修の案内ではなく、実務での活用方法や社員教育、社内定着までを含めた提案型アプローチを行った。
④コール結果や担当者から得られた反応を分析し、業種ごとに訴求内容を改善。業務効率化・DX推進・人材育成など複数の切り口を使い分けることで、担当者の課題に合わせた商談機会の創出を図った。