今回のポイント
①テレワークで利用できるということをフックに関心を引きアプローチ
②トライアルや割り引きキャンペーンの実施
■働き方改革の一環である「テレワーク」の導入という視点からもアプローチするため、
大手企業ではなく、比較的柔軟な対応の取りやすい中小企業（ベンチャー企業）をメインターゲットに設定。
■自社ではどのような方法で活用できるかなどは実際に使ってみないとわからないため、
トライアル期間を設け、手軽に実施できることを訴求。
また、割り引きキャンペーンを実施することで、導入障壁を軽減できることもスクリプトに入れ込み。
